Многим организациям и предприятиям приходится учитывать в своей деловой практике наличие неопределенности, турбулентности и хаоса в окружающей их деловой среде, в том числе и в ее международном сегменте. В условиях глобальной хаордической деловой среды обычные методы управления, состоящие из рутинных, повторяющихся процессов, не работают. Им на смену приходят новые инструменты, получившие название хаос-менеджмента. Когда деловой […]