Текущее состояние бизнес-среды и конкуренция за высококвалифицированных специалистов, динамика технологических изменений и растущая экономика знаний предъявляют всё более серьезные требования к обеспечению организации персоналом. Формирование ее человеческого потенциала компании строится на трех «и» маркетинга 3.0: индивидуальность, искренность и имидж HR-бренда. Методы внедрения бережливого производства включают в себя внимательное отношение к персоналу, поэтому для любой компании […]