Организационная структура должна предприятия строиться на отлаженной системе взаимоотношений всех, кто имеет отношение к управлению – директора, топ-менеджеров, главного инженера организации и пр. Для эффективной работы предприятия она должна соответствовать целям самого предприятия и требованиям внешнего окружения, а потому выбор типа организационной структуры в современных условиях имеет принципиальное значение. Для российских предприятий пока еще достаточно […]